Experiência em alta

Grandes executivos que se aposentaram ou foram substituídos nas empresas por executivos mais jovens e forçados a sair do mercado, estão de volta como consultores ou à frente de grandes projetos que precisam de competência e do amadurecimento de quem tem experiência para lidar com momentos de crise. Bom sinal para um país, onde quem tem 60 anos é considerado velho para o mercado.

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